暑期实习招聘会 供求两旺 吃苦耐劳仍是高频词
５月３１日下午，宁波大学第三届暑期实习招聘会在该校黄庆苗楼一楼大厅举行。七八十家单位到场设摊，众多宁大学子到场应聘。宁波大学就业指导中心主任王洪影告诉记者，在这所学校，小型的就业招聘会每周都会举办。每年６月，该校照例举办实习招聘会。今年因为就业形势普遍比较严峻，因此把面向毕业生的就业招聘会和面向大二大三学生的暑期实习招聘会放在一起举办，让低年级学生提前到招聘会上热热身，为今后的就业作准备。
当天的宁大暑期实习招聘会人气很旺。大厅里学生们挨挨挤挤，身处其间感觉有些闷热。
一家银行一口气推出了５０个暑期实习岗位。包括金融、财会、市场营销、计算机、管理等各个专业。实习地点是这家银行在市区和各县（市）、区的网点。银行承诺将提供午餐和交通补贴，并对实习生进行统一培训考核，表现优秀者将优先提供毕业实习机会及就业机会。记者看到，在将近一个小时的时间里，到这家银行摊位前应聘的学生一直排着一条长龙。
许多来招聘实习生的企业都很有诚意，一般都开出了１０００元－１５００元的实习工资。一家中国五百强企业推出了暑期训练营计划，“旨在为高校大三在校生提供真实的职场体验，帮助提升个人综合能力及职业素养”，很快，这家企业便收获了厚厚一叠学生简历。另一家大型连锁超市则开出了１１．５元的时薪，并承诺提供餐费补贴，让学生“体验世界５００强的企业文化”。
同时，招聘企业也对大学生暑期实习提出了相关要求。高新区一家企业招聘１０名实习施工员和测量员，要求是“相关专业，并打算在本行业长期发展”。而另一家地产公司招聘现场土建管理实习生时，除了要求具备“相关知识基础”外，更要求“学习能力强，善于人际沟通，工作踏实，吃苦耐劳”。
在招聘会现场转了几圈，记者感到无论是企业还是大学生，都是抱着诚恳的态度来参加这次招聘会。而“工作踏实，吃苦耐劳”更是许多招聘广告上频频出现的热词。
（王 芳）
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