从相亲中学习如何做评估
转眼间2014年只剩10几天了，过完元旦接着就迎来了我国传统的节日农历新年，相信不少大龄且单身的小伙伴儿们又要听到七大姑八大姨的“关心”了，不管是主动还是碍于家人的安排，相亲一定是节日里必不可少的日程了。有些人经过几次相亲很快就能找到合适的对象，而有的人却一直徘徊在寻找的路上。那些能够很快找到合适对象的人，通常能清楚的知道自己的目标是什么，要找到什么样的人，从第一次见面开始，就会用自己认为重要的标准来观察对方，通过言谈举止看一个人的教养情况，通过对工作和生活的计划来分析这个人的生活态度，通过对不同事情的看法来了解这个人的价值观情况等等，在双方的互动过程中，始终清晰的知道对方是不是自己想找到的那种人，在了解了足够多的信息后就能够容易做出决定。
当然还有一些人，并不清楚知道自己想找到什么样的人，也许靠眼缘，也许靠感觉，他们就需要花时间去认识更多的人，才会找到那个合适的人。
正如那些不清楚自己的项目目标与项目逻辑的组织，他们往往也不知道收集哪些信息可以帮助项目做改进，当项目做完了，想通过评估来实现项目改进时，才发现无从下手，只能跟着感觉走，想着大概可以调整下什么就开始下一轮尝试。也许做了几年就找到了自己的目标，也提炼出一些成功经验。但也很有可能仍是摸着石头过河，自己也不清楚能要走到哪儿，已经走到哪儿了。
要想更快的走出这个困境，就需要学习成功的相亲案例：先确定自己的目标（需要什么样的相亲对象），找出一些衡量是否满足目标的条件（这样的对象有XXX的表现），在此基础上我们就可以通过评估的方法去检验目标达成情况（现在的相亲对象有哪些地方符合我的期望，哪些地方不符合）。接着是调整你的项目设计（改变相亲对象不符合自己预期的部分）还是调整项目目标（调整自己对相亲对象的预期，接受现实）就看个人决定了。这即是一个完整的以应用为导向的评估了。
最后祝各位在看文章的单身小伙伴儿都能运用这套评估思路相亲成功！
来源：社会资源研究所
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