宁波一企业连续6年给员工父母发敬老金
宁波公益网讯：昨天，在音王集团举行的2017迎新晚会上，集团向372位员工各发放了500元“敬老金”。江西籍员工徐良启在拿到“敬老金”后，第一时间通过手机把这个消息告诉母亲，电话里马上传来“谢谢音王！谢谢孩子！”的声音。
“在外务工，一年到头难得回几次家，公司给员工父母发钱，为员工父母送上新春祝福，让他们感受到社会大家庭的温暖。”音王集团工会主席华俊说。
音王集团有员工1400多人。2011年起，集团设立敬老基金，每年向员工父母送去关怀和祝福，通过邮寄或让员工捎去每户500元的“敬老金”。6年来，集团累计向2018人次发放100.9万元“敬老金”。
据华俊介绍，“敬老金”发放原则比较人性化，要求也只有两点：员工进入公司满一年；父母有一方年满65周岁。
支架装配车间员工刘新华夫妇是陕西汉中人，在音王务工已有14年，目前两人月收入8000多元。他的父母已年逾七旬，自企业实行“敬老金”制度以来，他每年享受到了这个政策。“钱虽然不多，但代表公司的一片心意，心里感觉热乎乎的。”他说，公司发“敬老金”的事在他们老家传开了，每次父母去邮局领钱，乡亲们特别羡慕，老人家也感到特别自豪。这几年，有5名老乡跟他一起来音王集团务工。
湖北籍员工张伟说：“在音王上班，时刻感受到公司和同事的帮助，让我拥有家的感觉。去年，在全球经济低迷的情况下，公司仍没有忘记孝敬我们的父母，我们应该更加用实际行动来孝顺父母和回报公司。”
来源：鄞州新闻网讯(记者张文胜通讯员吴王斌黄玉姣)
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