好爸爸的炼成 离不开 配偶的带动和鼓励

薏苡

　　父亲在孩子成长教育过程中的“缺席”，已成为一个普遍的社会问题。

　　甬上一位小学校长透露，“妈妈包办”在校内外教育都存在：参加家长会的基本全是“妈妈党”、家校沟通平台上留的也多是妈妈的手机号码、孩子有事时十有八九是妈妈请假赶到学校……校外送孩子参加补习班、几个家庭组织户外活动的多数也是妈妈。

　　“很多家庭父亲忙工作，顾不上管家。有些妈妈为了孩子放弃工作，全职照顾孩子的衣食住行和学习教育，全职妈妈家庭呈上升趋势。”

　　很多父亲认为，孩子教育多是一些琐碎事，妈妈更有耐心，妈妈陪伴更利于孩子成长。但事实上，父亲教育角色的缺失可能会导致越来越多的孩子性格“缺钙”。

　　一些男孩缺乏阳刚气，胆小，见了毛毛虫会像女孩一样尖叫：“因为妈妈看到虫子害怕地尖叫，爸爸又不在身边告诉他没什么危险，所以他会觉得很可怕。”面对同样的问题，很多时候父母处理方式不同，结果也不同。如淘气的孩子把墨水洒在新地毯上，妈妈第一反应是生气、责骂，爸爸却可能更冷静，“帮孩子想办法把弄脏的地方画成一幅画，再提醒孩子做事要当心”，坏事变好事，孩子心悦诚服。

　　那么，父亲角色的缺失，原因究竟在哪？

　　除了传统的角色定位、现实的生活压力等原因外，还有未被众人觉察的深层次原因。

　　男人，本身缺乏耐性，升级为父亲时，不像女人立时充满母性，对承担父亲这一角色，男人天然有个适应过程，需要女性有意识地“带动”与鼓励。而这个时候，“双线作战”的新手妈妈也需要通过支持系统来吸收能量，尤其是来自丈夫的，于是，谁都自顾不暇。

　　“很多女性，这时不要说培养老公承担起父亲这一职责，让其参与，感受体验，更多时候，因男人的粗手粗脚，嫌其添乱，而加以抱怨和拒绝。”

　　学龄前，不少父子、父女之间的这种“被隔离”，同时因孩子祖辈的“帮替”，得到了进一步强化。不少年轻爸爸“退居二线”，甚至成为“甩手掌柜”。

　　“任何角色的建立，都是要从头开始培养感觉的。父亲这一角色也不例外。但现实是，一开始的‘置身事外’，令不少父亲想到要培养亲子关系、行使父亲职责时，发现力不从心了，结果，日益陷入恶性循环。”

　　逃避不是办法，及早修正是上策。

　　“很多父亲存在误解，以为教育一定要系统地进行，需要很多精力投入。其实，陪伴孩子本身就是一种教育，每周抽一点时间陪孩子聊聊天、出去走走、买买书、打打球，教育会在体验中无声传达。”

　　而搭建父子间双向情感交流的桥梁，母亲大有可为。

　　“女性从怀孕那刻起，就可以让丈夫参与进来，把自己的体会、感受与丈夫分享，等孩子呱呱落地，即便身边‘帮手’众多，也要每天分配给丈夫一些与孩子的互动‘任务’，哪怕只是逗乐，给彼此一个亲情刺激。

　　“如果新手爸爸做的不到位，也少责难，多鼓励，尤其在家人朋友面前，保护好丈夫与孩子互动的积极性。”（王 佳）