大学生勤工俭学需求旺盛 合法权益如何保障费思量

小P孩

　　随着大学生就业意识、竞争意识及自立意识的不断加强，如今不少在校大学生利用周末、节假日等空闲时间做兼职，一方面籍此增加社会经验，另一方面也通过自己的双手获得一份报酬。浙江万里学院最近几年每年邀请企业在校园内举办大学生勤工助学洽谈会，每次都能吸引数千名来自宁波各大高校的学子应聘。一项在宁波１１所高校展开的专项调查显示，超过八成的受访大学生有过课余兼职的经历。

　　但是，大学生在社会角色的扮演中，常常处于弱势地位。一些无良中介以介绍兼职为名，向学生收取从几十元到上百元不等的会员费。由于学生缺乏经验，一家黑中介每逢高校开学之季一次就能骗到数百到上千名学生。这些黑中介没有固定的办公场地，常常是打一枪换一个地方。学生被骗以后，往往很难找到合适的渠道去投诉控告。还有一些非法机构，以招聘兼职实习生为名，向学生收取所谓的培训费或押金，等钱到手后就来个“人去楼空”。

　　不少大学生遭遇过工作结束后无故被“东家”克扣工资的情况。前不久，几位大学生在本市一家培训机构兼职当老师，每次和机构负责人谈到工资待遇，对方都含糊其辞。这几位大学生干了大半个月，最后结算工资时每人只拿到１３０元。

　　一方面是大学生对兼职机会的渴求，另一方面，大学生在从事兼职时的合法权益如何保障，也值得各方关注。


　　记 者 王 芳　通讯员 李 军　崔 雨　严希希 陆 敏

　　八成被访学生有过兼职经历

　　校内勤工助学岗位僧多粥少

　　鄞州联智网络科技有限公司，专职从事大学生人力资源服务。这家公司去年曾在宁波１１所高校进行了一次大学生兼职情况专题调查。

　　在接受调查的高校学生中，有８８．６３％的人觉得大学生兼职有必要；８２．９５％的人曾经从事过各类兼职。

　　谈及兼职的主要目的，有７９．５４％的人选择“提升自我，锻炼能力”，７１．５９％的人选择“了解社会，积累经验”，３９．７７％的人选择“赚钱”，还有２５％的人选择“积累人脉”。

　　调查显示，受访者了解兼职岗位的渠道主要有四个。其中，“朋友介绍”的比例高达５５．７％；通过专业兼职网站了解兼职岗位的占３５．２％；通过海报、传单了解的占２６．１％；通过中介机构了解的占１０．２％。

　　在兼职过程中，高校学生遇到的较大困惑是工作内容与入职前了解到的有出入，这个比例达到了３７．５％。此外，超过４４％的学生不能顺利地拿到自己的合法收入，其中，２０．４％的兼职大学生遭遇过拖欠工资现象，１５．９％的人曾被克扣工资，更有７．９５％的受访者表示自己曾被拒付工资。

　　调查中，８２．９５％的受访者认为学校有必要设立勤工俭学机构，提供兼职岗位。而“联智”进行的另一项有关宁波高校勤工俭学情况的调查则显示，到去年下半年，宁波１１所高校共有贫困生（含特困生）２０１８４人，占总在校人数的１５．６３％。其中，学校能提供的勤工俭学岗位数为４９６６个，通过学校现有的勤工俭学渠道，只有２４．６０％的贫困生能找到勤工俭学岗位，另外７５．４０％的人需要通过其他途径寻找勤工俭学岗位。

　　记者在宁波卫生职业技术学院采访时也了解到，今年该校提供的校内勤工助学岗位有２１０个，其中有三分之一安排在学校实验室，其他岗位还有图书馆管理员、体育器材管理员以及管理部门的文秘工作。虽然这所高校提供的校内勤工助学岗位已经比去年增加了好几十个，但也只能满足约两成家庭经济困难学生的需求。

　　公益项目助力学生校外兼职

　　多项举措维护打工学子权益

　　在过去的几个月中，公益能量开始助力甬城高校大学生勤工俭学事业。一家公募基金会和一家爱心企业先后出手，分别向市公益服务促进中心“认购”了两个大学生助工济困项目，用每年３０万元的运作资金，帮万余名贫困大学生找到短期用工岗位，并保证每名大学生年收入不少于５０００元。这两个大学生助工济困公益项目的执行方，均为鄞州联智网络科技有限公司。

　　“联智”旗下拥有“思途校园”和“爱立方”两大品牌。“思途校园”网联合宁波各大高校团委、学生处、勤工俭学中心，为大学生和企业提供实习、兼职岗位的发布与招聘应聘服务；“爱立方”作为公益品牌，承担宁波万名大学生助工济困等社会公益行动。在这里，贫困大学生可以获得招聘中心、援助中心、成长讲堂、学子之家这四大平台的帮助。　　

　　据介绍，招聘中心联合宁波各地爱心企业对接贫困大学生，计划每年为１００００名大学生提供实习、兼职岗位。合作企业将通过严格的审核，并签订合作协议，从根本上保证大学生兼职实习岗位的质量。

　　援助中心邀请各方爱心人士加盟，为大学生提供法律援助、心理辅导、政策咨询、困难救助等各种援助，解决他们的燃眉之急。

　　成长讲堂将定期邀请企业家，为大学生提供职业素养培训、职业生涯规划、创业指导等服务。

　　学子之家是一个为大学生提供培训学习、同城互助、工作交流的场所，为来自五湖四海的学生在宁波这座城市构筑起心灵的家园。

　　学生录用后，与用人单位及“思途校园”签订三方合同。每一位通过“思途校园”获得实习、兼职机会的大学生都将获得一份意外伤害险；另外，实习兼职的工资由企业统一支付到“思途校园”平台。如果发生企业拖欠工资的情况，将由“思途校园”先行垫付给大学生。

　　同时，每一位通过“思途校园”获得实习、兼职机会的大学生都将承诺，奉献工作报酬的百分之一到专项基金，以回报社会，帮助更多需要帮助的人们。

　　据了解，目前联智网络科技有限公司已经和宁波城市职业技术学院、宁波医药高等专科学校、浙江纺织学院等院校开展合作，在学生事务中心设立“思途校园”联络站及窗口。与此同时，这家大学生人力资源服务企业也与迪信通、向阳渔港、星巴克、南苑集团、启德教育等１０余家企业达成合作，提供岗位超过１０００个，9月份共计服务２００多人次。

　　大学生勤工俭学

　　期待更多企业提供岗位

　　目前，我国贫困在读大学生与毕业生人数超过６００万，平均每所大学有２０％以上的贫困学生，西部落后地区贫困大学生人数更超过全校学生总数５０％。有半数以上的贫困大学生毕业后很难找到适合的工作。面对贫困大学生的种种问题，市公益服务促进中心发起的万名大学生助工济困公益行动，让在宁波求学的贫困学子感受到这个城市的温暖。

　　在大部分贫困大学生的背后，是一个个贫穷，甚至是背负着债务的家庭。面对生活压力，这些学生不得不急切寻找兼职的机会，为了缓解家庭的压力而放低身段，从事着低端体力工作来维持学业。

　　据了解，宁波万名大学生助工济困项目的承办方和执行方，不日将在宁波城市职业技术学院召开万名大学生勤工俭学招聘活动。在此帮办周刊和活动主办者一起呼吁：所有富有社会责任心的宁波企业能够献出一份力量来帮助这些孩子们，为他们提供既能自食其力，又能展现自我价值的岗位，给他们创造和其他大学生平等竞争的条件，帮助他们更好的走进社会，融入社会。

　　有意参加万名大学生勤工俭学招聘活动的企业，可与帮办周刊联系，我们的帮办热线是：１８００５７４００００。另外，您也可以登陆“思途校园·爱立方”官方网站———思途校园网ｗｗｗ．ｓｔｕｉｎ．ｃｏｍ了解相关信息，或直接致电８９０１７７９９询问。


　　延伸阅读

　　万里学院人民调解模式 为兼职大学生保驾护航

　　据浙江万里学院人民调解委员会统计，过去一年，委员会为４２位同学提供了兼职合同咨询服务，帮助解决了２７件劳务合同纠纷。

　　浙江万里学院法学院学生事务与发展中心主任陈如栋介绍说，万里学院人民调解委员会成立于２００４年，是我省高校中首家人民调解社会工作站。成立的初衷是教学相长，为学生提供实践教学的机会。后来，学生权益维护案子日趋增多。８年来，人民调解委员会已接受咨询案件１０００多起，受理案件１５０余起，案件范围包括家教退中介费纠纷、兼职问题等多个方面，调解成功率达９０％以上。２０１０年１０月，法学院在人民调解委员会的基础上创办了学生权益维护委员会。

　　去年，万里学院金融系的小茅与鄞州五乡镇一家培训机构的负责人口头约定，每周六去培训机构兼职家教。三次家教后，由于小茅周六要上学校的党课，与培训机构另外安排时间未果，小茅无奈停止兼职。这家培训机构拒绝付小茅前三次家教的费用。小茅找到了人民调解委员会。经过电话联系和上门协调，最后由五乡镇劳动部门出面，小茅拿到了三次家教的费用。

　　去年“十一”长假，万里学院的史同学和她的女伴在中介处得到一份兼职，双方约定跳舞三天，共计支付报酬８１０元。史同学等人按约定跳了三天的广告宣传舞蹈。事后，史同学等人请中介公司支付报酬，中介公司以钱未到位为由拒绝支付，一拖就是两个月。接到史同学等人的求援后，万里学院人民调解委员会于去年１２月１日会同当事人到那家中介进行协商调解，３天后，史同学等人终于拿到了８１０元劳务报酬。

　　几年来，万里学院人民调解委员会的师生们通过自己的专业知识，帮助很多在校学生排除了他们在勤工助学中遇到的法律盲点。他们特别提醒在外兼职的大学生：根据劳务合同的基本规定，雇员只要提供了劳动，就有权获得相应的报酬。在劳务纠纷中，同学们应积极维权；在与用人单位确定雇佣关系前，一定要签订聘用合同书。签订合同时要特别注意仔细审核条款是否合理，并且要注意合同一定要一式双份。在发生纠纷时，要积极向相关部门反映，寻求解决途径。

　　（王 芳）