宁波卫生职业技术学院“长青藤”健康服务站探索

猴子

　　核心报道

　　宁波公益网讯：近日，从浙江省第九届“挑战杯”大学生创业计划竞赛组委会传来好消息，宁波卫生职业技术学院“长青藤”健康服务站创业项目杀入总决赛并获得一等奖。

　　这是该校近年来紧紧围绕培养高端技能型卫生技术和健康服务专门人才这一育人目标，以专业特色为创业着力点，以培养学生社会责任为创业助推力探索出的一条全新的公益创业之路。该项目目前正处于稳定运行的状态，但同时也面临后续发展的一些难题。

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　　贴心

　　家门口的健康服务站

　　“我每周都会来这里进行按摩。地方就设在家门口，收费便宜又方便，技术也挺不错的。”张阿姨躺在按摩床上，指着自己需要接受按摩的部位告诉工作人员。

　　在春江花城社区健康服务站，还有许多像张阿姨那样，每周都会固定来社区健康服务站接受理疗的人。毕业于宁波卫生职业技术学院康复专业的胡真是健康服务站的专职工作人员，“我们日均一般接待10~15人左右，忙的时候可能会有20~30个左右。集中在上午以及午休后时段。”话音未落，胡真又忙着给张阿姨测量血压。

　　“现在就我和一位女生两个专职人员，我们每周二、三、六在春城社区，四、五在陈婆渡小区。有时候忙不过来，学校还会抽调实习生前来帮忙。”胡真说。

　　春江花城社区主任余佩君告诉记者：“健康服务站设立后，深受居民欢迎。原本这块区域全部作为棋牌室，空间很大，有点浪费之嫌。后来经过简单装修就成为了服务站的工作场地，现在很多居民选择在旁边打完麻将，然后进来接受按摩，娱乐保健一举两得。”

　　据悉，服务站还会不定期邀请学校各个专业的老师来社区进行有关健康知识的讲座。包括老年健康、母婴保健、白领营养计划等。

　　运营

　　基本只能做到收支平衡

　　“传统的健康服务机构和社区医疗机构，在推进社区居民整体健康质量的过程中，有一定的局限性，门槛高、消费大、资源有限，很难适应当前居民的实际需求，社区急需出现一种新型的健康服务模式，以满足人们对健康生活日益增长的新要求。”宁波卫生职业技术学院团委书记章文杰说。“长青藤”社区健康服务站由此应运而生。

　　该项目由2010级一位同学发起，于2012年7月在鄞州区民政局注册成立，并在2012年11月吸纳了该校2012级的2位学生一起创建的从事社区健康保健服务的社区公益性健康服务机构。

　　首个服务站于2012年7月，在宁波市鄞州区陈婆渡社区正式挂牌成立，该站点收取每人每次20元的服务费，此外，该社区80岁以上老年人还享受政府提供的免费服务政策。第二个服务站于2013年3月在春城社区成立。该服务站收取每人每次20元的服务费，并且享受政府承当50%费用的优惠政策。

　　到目前为止，2个服务站已累积服务1300余人次，实现自身盈利24800元，同时服务站还得到了政府累计补贴76000元，总计100800元，除去两名员工工资支出及服务站仪器购买及维修费之外，去年微盈利5737元，基本实现收支平衡。“盈利资金除去必要开支，全部用于健康服务站的继续发展和品质提升。运营机构不从项目中盈利。”章文杰说。

　　未来

　　公益性创业项目方兴未艾

　　宁波卫生职业技术学院2012级护理8班的吴滨滨现在负责管理健康服务站，她也是该公益创业项目的负责人。滨滨现在正忙于大三实习，平时要抽空管理底下两个服务站的运营工作以及创业团队的其他事宜。

　　“健康服务站是我们的主力项目，现在已经在稳定运作，我就是负责一些沟通联络工作，比如与社工沟通如何更好地服务居民；与其他社区洽谈合作事宜，在更多的地方建立我们的服务站。”滨滨告诉记者，等她毕业后，就会正式成为服务站的法人代表，一切盈亏重担都要落到她肩头。

　　“其实压力也蛮大的，现在的收入只能维持收支平衡，如何在保持良好的服务质量的基础上，更好地提升团队成员的薪酬并拓展站点的服务项目，是我下一阶段重点考虑的问题。”

　　“因为场地和人员的限制，现在服务站只能提供一些最简单的理疗服务，等到条件成熟，我们还将着重招聘美容、助产、家政、幼保等其他健康服务相关专业的学生，使项目运作团队更加精细化、专业化和完善化。但如果要扩大规模，肯定要招人并购买相应设备，这样就会进一步增加运营成本，这是我们现暂时无力承担的。”滨滨在展望服务站的未来运营时说道。

　　滨滨告诉记者，他们希望能争取到包括政府、基金会、企业财团、慈善机构等多个层面的社会力量的关注和支持，也希望有更多的社区可以给他们提供场地，帮助他们的公益创业之路走得更远。

　　来源：东南商报